按照上级党委关于开展“三严三实”专题教育活动的相关要求，公司认真谋划、精心组织，把开展“三严三实”专题教育与工作实际、职工队伍实际有效结合起来，确保专题教育高标准起步、高效率推进，以实实在在的成果来检验专题教育的效果。

　　公司下发“三严三实”专题教育实施方案后，立即制定了宣讲材料，组成宣讲小组，分别到各党支部进行辅导宣贯和专题教育。通过宣讲，不仅使大家认清了当前企业发展形势，坚定了与企业同心同德、共谋发展的信心，同时认识到在干部职工中确实存在许多“不严不实”的问题，只有克服漂浮作风，严抓工作的有效落实，才能化解发展危机，实现企业的宏伟发展目标。

　　查摆整改阶段是此次专题教育活动的关键阶段，各支部高度重视，组织中层干部及党员结合各自工作实际，以三严三实为镜子，围绕宣讲内容和方案列举出的问题进行了集中座谈讨论，认真查找了各部门、单位存在的具体问题，并制定了整改计划，形成了整改清单，对整改措施、时限、目标和责任人进行了明确。如有的单位查找的工作方法不得当，相关人员对急事、琐事、突发事不能理出头绪，导致工作效率低；有的职工工作中用劲不用心，被动应付，缺高效执行力等问题，具体实际，切中要害，从中可以看出大家确实用了心，认真查找了实际工作中存在的不严不实的问题，对今后进一步抓好各项工作的有效落实打下了良好基础。

　　问题已找出，整改措施已明确，希望大家认真落实，通过“三严三实”专题教育，使每一名党员干部都能有所进步，认认真真做好每一项工作，踏踏实实干好每一件事情，在尽职履责上彰显人格魅力，在干事创业中实现人生价值。（组织人事处  杨晓霞）