公开选拔送汽负责人

　　“蒸汽管网送汽过程中的要点是什么”、“作为送汽负责人在安排西线送汽时，你如何安排”、“阀门操作的注意事项是什么”……10月25日上午，蒸汽输配分公司的办公室不时传出考官的提问声，原来蒸汽输配分公司正在对参加公开选拔送汽负责人的人员进行面试考核。

　　此次送汽负责人选拔本着公平、公正、突出实际操作技能的原则。选拔从笔试及实际操作经验两方面进行考核，只有通过考核，才有资格在冬季供暖前的送汽工作中带领人员送汽，保证送汽安全。为保证选拔的公正性，专门成立了评审小组，通过实施百分制量化综合评分进行选拔，力求选拔工作客观、公正、严密，保持竞争中的透明度。最后，通过层层选拔，确定8名同志为今年供暖期内的送汽负责人。

　　为确保竞选活动能够顺利实施，分公司精心准备了复习资料，包括热网基础知识、热网规章制度、安全生产知识等，在进行送汽负责人选拔活动的同时，进一步提升了职工的业务知识，增强了职工学习的自觉性和主动性，形成良好的学习氛围，充分调动起了职工的工作积极性，为蒸汽管网运行安全打下了坚实的基础。（蒸汽输配分公司  王健）