在企业发展中实现自我

　　岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。

　　绩效工资考核政策的实施，再次体现出按劳分配，多劳多得的分配原则，各个部门、单位，甚至是换热站之间你追我赶，相互比赛，相互学习。诚然，在工作中我们还有缺点和不足，还需要不断地学习各种专业知识，还有发展不平衡的情况。谁不想追求100分，但只要大家尽力了，我们成就的便是自己的能力。在工作中，我深刻感受到团队精神的重要，某个人的成绩代表不了集体，某个人的失误或落后则足以使大家落后，我们追求的是齐头并进，只有全体工作人员共同努力，我们的企业发展才能更上一层楼。

　　如今，我们的企业不断创新进步，我们的经济效益和社会效益不断稳中有增。我深深懂得自己与企业唇齿相依、荣辱与共，她是我们不断努力奋斗的强大后盾，是我们的衣食父母，精神寄托。

                                                                    （蒸汽输配分公司  辛雪阳）