共谱和谐曲  同创温暖家

———记和谐单位东区分公司

　　近年来，东区分公司始终坚持以党组织为核心,大力抓好领导班子建设及党员队伍建设,力争把分公司建设成“理论学习好、精神状态好、团结协调好、工作实绩好”的实干团队。

　　建设分公司和谐领导班子。分公司先从班子建设开始，重规划、谋发展，做到了分工合作、责权明确。同时加强党员、群众的思想教育工作，及时与职工沟通思想，解决职工的实际困难和后顾之忧，做到了心与心沟通，情与情相连，将矛盾消灭在了萌芽状态。职工的心顺了，情绪稳定了，干起工作来也更加认真细致。

　　优化团队建设。开展了“迎挑战、超极限，我为企业做贡献”特色活动，倾力打造求真务实、纪律严明、奉献服务的坚强团队。一是加强培训学习。结合技术练兵活动，组织干部职工学习相关法律法规等知识；结合安全月，开展班组安全活动，既学理论、学政策，又学知识、学业务，全体职工的整体素质有了明显提高。

　　迎难而上，出色完成各项生产任务。东区分公司对公司下达的各项生产任务进行了较好地落实与完成，将目标分解到班组，做到人人身上有担子，有目标。党团员干部更是带头“堵漏洞、降成本，提效率、增效益”，使分公司圆满完成了各项工作任务。

　　强化安全管理，实现安全无事故。分公司始终把安全管理工作放在第一位，狠抓“三违”现象的发生，确保了安全生产工作的稳定开展，实现了分公司“全年无事故”安全目标。

　　没有辛勤的耕耘，就没有丰硕的成果，东区分公司的成绩，得益于各级领导的重视，是全体员工共同努力的结果，更得益于公司科学、规范、有效的管理。在今后的工作中，我们将面临一个又一个新的挑战，我们相信分公司的全体职工，一定能以必胜的决心，在前进的路上披荆斩棘、永立潮头。（东区分公司  赵敏）