竞岗之后

　　新区分公司通过笔试和面试，精选出了新的班组长。班组长与职工又通过双向选择，组成了新的班组。本次竞岗，看似平静却难言激烈，可谓此处无声胜有声，洗牌后的新区分公司迎来一片新气象。

　　“班组撤并”，“突出重点”，是这次竞岗的主要特点。其目的是为了管理更加集中统一，传达指令的渠道更加快捷，从而更好地强化执行力，扭转“小”、“散”、“远”、管不全的被动局面，体现了能者上、庸者下的竞岗宗旨，为基层骨干搭起了更加广阔的展示平台，同时也为那些在竞岗中不易寻找岗位的职工敲醒了警钟。

　　通过这次竞岗，激发了广大职工的工作热情，增强了大家的紧迫感和责任感。竞岗过后，大家的精神面貌换热一新。如原司炉代班长鹿胜杰在此次竞岗中凭实力走上了锅炉房大班长的岗位，信心满满的他干起来有使不完的劲。在鹿胜杰的带领下，大家心更齐，劲更大，挖水沟、清秋枯、绿空地、修柳枝，把新区的环境整治得干净、清爽，使新区分公司充满生机和朝气。这无疑是鹿胜杰上任后燃起的第一把火。在闲谈中，我读出了他的第二三把火，那就是科学司炉，节能降耗，在今年的和谐供热活动中，打一个漂亮的翻身仗。接下来就是把新组建的班组打造成一个和谐的班组、先进的班组、充满战斗力的班组。诚然，鹿胜杰只是竞岗后所有新骨干的一个缩影，由此，我们看到了希望，增强了信心。

　　此次竞岗，调动了基层骨干的积极性，激发了职工的工作热情，为公司的发展夯实了基础，增添了后劲。（新区分公司  齐新生）