“儒”将

　　将军，在众人眼里往往是冲锋陷阵、摧枯拉朽的威猛之人，那不过是匹夫之勇。真正决定战争胜局的人，是那运筹帷幄、指挥若定、决胜千里之外的儒将。今天我要说的是新区分公司的儒将“吕宏文”班长。

　　初始吕宏文，和善、一脸憨相，平常人一个。慢慢地接触后，侧面观察，佩服之情由衷而发。一次上班时，同班的赵师傅身体不适，他安排赵师傅到隔壁休息，那时他还不是班长，但他毅然挑起了司炉的担子，并在工作间隙，时不时对赵师傅嘘寒问暖。下班后，他又把赵师傅护送回家。这情景，让我想到古人的一句话：“老吾老以及人之老”。

　　再识吕宏文。有一次，徐传武经理需要制作电子表格及时传送到公司，问吕宏文会不会。吕班长说：“我试试吧！”对常人来说，上个网聊天、玩游戏、看电影或许小菜一碟，但真正在电脑上用Excell软件造表，就如同张飞穿线———大眼瞪小眼。而吕宏文不慌不忙，驾轻就熟，不到20分钟，搞掂!让我大吃一惊，这样的人烧炉，是不是大材小用了？我暗暗为他叫好，又为他鸣不平。可吕宏文还是一如既往、按部就班、踏踏实实地工作在司炉岗位上。我为有这样的朋友欢呼，为热力公司有这样的职工骄傲！

　　三识吕宏文。在公司节能降耗、挖潜创新的号召下，我们新区也当仁不让，积极开展工作。吕宏文班长积极配合，上班精心操作，在保证出水温度的前提下，降低煤层厚度；尽可能降低炉排转速；及时调节鼓、引风机来转化残煤的热量，并且提出了用粉碎机粉碎煤块，以便使煤炭完全燃烧等多项合理化建议。他的细致、认真，感染、传播给我们班组的每一名同志。他的言行不正是雷锋钉子精神的真实写照吗？

　　二十一世纪最缺乏的是什么？相信很多人的回答是：思想（点子）。而我的回答是人才，而且是复合型人才。像吕宏文这样既精业务又有思想的人算不算呢？我相信大家都已经找到了答案，我就不多说了。新区分公司为有吕宏文这样的人而骄傲自豪。热力公司有这样的职工，明天一定会更加美好！（新区分公司  王波）