和谐需要沟通  管理需要互动

　　5月17日下午，和平区分公司经理、副经理、技术员、管理人员、班组长、电工都早早来到会议室，静静地等待着。他们在等谁呢？原来他们早已约好了安保处的江培君处长和申海波、王中军副处长，大家在一起学习交流安全生产知识，安保处则听取一线职工关于安全生产工作的意见和建议。

　　高扬董事长多次在安全生产例会上提出：机关干部要深入基层，掌握第一手资料，才能有效地促进管理工作，各分公司也要和相关职能部门多沟通、交流，只有互动起来，才能把制度有效地落实下去。今年是公司的“基础管理年”，加强沟通交流，对于完善管理制度，提高管理效率，降低管理成本，将会起到至关重要的作用。

　　会上，申海波、王中军副处长先后就安全生产、工程建设、消防工作、夏季四防、春季安全大检查活动等领域问题与分公司进行了学习和交流。同时，分公司与会人员就实际工作中存在的安全问题、疑难问题等向安保处进行了咨询和沟通。大家在交流中相得益彰，都感到获益匪浅。最后，江培君处长对公司的安全形势和工作要求作了分析和说明。

　　会后，安保处对分公司相关安全工作进行了检查和指导，对分公司检修保养、巡站巡线、门卫值守等工作的有序开展提出了表扬。此次交流活动的开展，与会人员都感到收获不少，对于增强职工安全意识、提高安全管理水平起到了良好的效果。（和平区分公司  蒋长天）