机关人员在基层
编者按：基层是机关人员积累实践经验的大课堂，更是磨练工作意志、提高业务素质的大考场。为进一步加强公司机关与生产单位的联系与交流，提高机关管理人员的基层工作经验，增强机关工作的针对性和有效性，公司在冬运期间实行了机关管理人员到生产单位轮岗锻炼的办法。此项工作是提高机关人员业务素质，加强机关与生产单位的沟通交流、转变职工思想观念、加强内部管理的重要举措。
目前，基层轮岗干部职工已到各换热站工作了一段时间，通过这段时间的学习锻炼，纷纷表示获益匪浅，不仅积累了新的工作经验，更学到了许多在机关工作无法学到的生产知识及技能。这必将为进一步提高综合素质，更好地开展理论工作提供有益的帮助。下面是他们在这段时间的学习工作感触，特刊登出来，与大家共勉。
作为公司的供暖一线，换热站工作对我而言一直是熟悉而又陌生的。熟悉，源自多年的分公司工作经历；陌生，自然是从未有过真正的切身体验。自从得知终于有了一线岗位实战操练的机会，心中便多了一丝急切，添了一份期许。有了岗前统一培训的基础，再通过换热站站长的细致指导，大到各种突发状况的紧急应对，小到节能降耗的具体实施步骤，几个班下来，最初的新奇感已经被强烈的责任感所替代，我非常珍惜这次一线工作经历，它将使我今后的工作更加贴近实际，少走弯路，把工作做得更好！（办公室 王珊珊）
在轮岗的这段时间里，我对各方面工作有了更深刻的认知。在换热站站长和老同事的细心教导和帮助下，我在较短的时间内适应了新的工作环境，对供热运行系统有了更进一步的认识，掌握了一定的工作技能，能够顺利地履行换热站的工作职责和任务。在每次调节管网的过程中，我都会不由自主地产生一种自豪感和强烈的责任感，因为正是经过我的手，把温暖传递给了千家万户。今后，我要更加努力学习专业知识，严格要求自己，成为一名优秀的热力工作者。（企审处 赵晓雪）
初次到换热站值班，对于换热站的具体工作流程还不很熟悉。为了确保设备正常工作，对于工作的每个细节我都时刻给予注意。一个工作日下来，需要检查设备状况十几次，定时抄录各项数据，随时调整供热压力和温度。同时，震耳欲聋的噪音是在机房工作的我们天天都要面临的“必修课”，很多时候上完班回到家后，还出现过耳鸣现象，耳边一直能听见“嗡嗡”的声音。虽然累点，但能够得到用户的肯定，心里感觉热乎乎的。（后勤服务中心 李晓艳）
通过此次换热站轮岗工作，使我深刻认识到完成好此项工作的意义。由于基层工作经历和磨练少，对基层的实际情况不够了解，实际工作经验不足，因此解决实际问题能力相对比较弱。在基层轮岗锻炼中，我认真学习换热站操作知识，不断总结、掌握、积累宝贵的基层工作经验，并学以致用，提高了解决复杂问题的能力和实际工作水平。另外，努力把机关管理人员好的工作态度、工作方法、工作作风带到基层去，在加强沟通的同时，更得到了基层生产人员的认同，使今后的人力资源管理工作更加规范、务实、不断创新，在解决实际问题时更有了针对性。基层轮岗锻炼，不仅能提高个人综合素质，更是公司发展的需要。（人力资源处齐钊）
凯瑞溪园站报温：“高温水出水压力0.48MPa、出水温度76℃、回水压力0.44MPa、出水温度38℃……”每一项数据指标在我的眼前跳跃，在手指间流动，是那样的熟悉，又是那样崭新。机房内机器的转动，循环水的输送，使我脑海里浮现出多年前我刚到换热站工作时的场景，是那样遥远，又那样亲切。如今我又奋战在供暖第一线，在寒冷的冬季，为千家万户送上温暖，我快乐，我自豪。急促的电话铃声，传来用户焦急的询问，也增快了热力人的工作步伐，处理后反馈回来的满意回复令大家的心情无比愉悦。这就是淄博热力人，保质保量供热，全心全意服务。（开发处苗金华）
通过到运输站轮岗值班，切实感受到了基层运行工的不易，也发现了换热站在施工建站过程中存在的诸多不合理和不便操作的地方。由此深切感受到基层轮岗工作的重要性，管理人员应珍惜此次锻炼机会，多倾听基层的声音，多到基层实践，去修正自己的管理方法。（工程处 郭晓峰）
自到公司工作这七年来，第一次有机会到换热站值班锻炼，由此熟悉了公司生产运行流程，学到了很多供暖方面的知识，提高了专业技能。对自己今后更好地做好各方面工作打下了坚实的基础。（工程处徐庆刚）
伴随着又一个供暖季的到来，我们热力人又开始忙碌了起来。来到换热站，看着站上运转的设备，整洁干净的站房，心里感想颇多：前些年站上的卧式泵震耳欲聋，现在的设备运转起来声音小了许多；变频设备的使用，既节约了能源，又提高了效率；随着近几年“蒸汽退城”工程的进一步扩大，现在大部分换热站都由汽水换热改成水水换热，在降低运行成本的同时也提高了安全性……一切的改变都离不了热力领导层的正确决策和广大干部职工的努力和奉献。想想再过几年，我们站上的环境会变成什么样子呢……为了这个城市的“暖”冬，我们忙碌着、奉献着，同时我们也充实着、幸福着。（工程处肖 静）
第一次来到华夏国际站地下二层车库内，面对如此空旷且黑暗的地方，心里还真有点害怕。经历过被别人叫门，却因为是陌生的面孔而不敢开门；经历过半夜木门三番五次突然自动打开……一步步从新鲜到熟悉，从害怕到勇敢，从好奇到责任，从手忙脚乱到坦然处之。只要敢踏出第一步，就没有什么困难的事情，给自己继续加油，就能遇见更好的自己。（信息中心 孔焕英）
通过在西南村换热站一段时间的轮岗锻炼，使我在思想上、工作技能方面都收获颇丰，深深体会到此次轮岗工作的必要性：不仅有利于机关工作人员转变工作作风，密切与基层的联系，提高管理水平，而且通过亲身实践，对换热站工艺流程、设备操作等有了第一手经验，学到了在机关无法学到的知识和本领。（计财处 乔英山）
11月16日早晨，我准时来到了工作岗位———西南村站。电话铃响起：“你好”！话音刚落，电话那端噼里啪啦就开始了：“你工作怎么干的？我打了多少次电话了，还问我哪个楼？”我郁闷极了。我把联系方式记录下来汇报了宋站长。宋站长面带微笑地说：“刚开始供暖，循环还不够好，随着我们供暖正常运行，我们会让用户满意的。”我从宋站长的脸上读到了信心。宋站长一个人负责两个站，经常饭都来不及吃，直到用户满意为止。想想他不停的脚步，让我不由想到：奉献在供热，温暖千万家，这不正是我们每一位热力员工的真实写照吗？（计财处 张凤美）
通过在换热站的值班工作，使我对分公司的工作有了更直观的认识。以前只有在纸面上看到的设备：循环泵、换热器、流量计等，现在都能认识并可以操作，今年的轮岗工作让我学习到了新的技能，并学会了如何与用户沟通，更好地做好供暖工作。（计财处 董晓明）
抄表、记录、报温，巡视、调节、检查，平凡而单调的重复，就是我们操作工一天的工作，正是这些看似枯燥的工作，给千家万户送去了温暖。（客服中心张广宁）
