和谐供热  服务社会

　　今天，任何一品牌的创建其实就是企业文化的创造、执行和重塑的过程。企业文化对内凝聚人心，对外传播形象，关乎到企业的盛衰成败。而在企业文化建设中，最重要的则是核心价值观，因为它决定了企业的制度、行为甚至是员工的精神风貌。

　　我认为公司的核心价值观应是“和谐供热  服务社会”。我们公司肩负着在寒冬为用户供暖的重要使命，一切工作的最终目的就是为用户提供优质服务。多年来，公司涌现出了许多先进典型和先进事迹，他们身上体现出来的优秀品质得到了大家的广泛认同和学习。像开发区分公司的毕先玺同志，他不但对本职工作兢兢业业，而且关心帮助他人。副经理张广福，不管是谁，只要在工作上需要帮助，他立即协调联系并亲自赶到现场指导，很多时候他会铺下身子亲自干，从不推诿或延宕。他们的实干和奉献精神正是热力精神的最好诠释。我们的工作就是要确保安全、经济、优质供热，对内提高经济效益，对外提升服务水平，提高企业竞争力，而“和谐供热  服务社会”恰好诠释了这一点。

　　相应的，企业文化建设应该以人为本，要让广大职工主动把个人的生存和发展与企业的命运紧密联系起来，让大家对公司现状、外部环境、企业愿景等有更多更明晰的了解。

　　我们公司近几年发展迅速，管理制度逐步完善。在这企业大发展的时刻，塑造富有特色的热力文化迫在眉睫，每一个热力人都有责任和义务建言献策。我想只要我们“想企业之所想，急企业之所急”，“想用户之所想，急用户之所急”，那么即使面临许多困难，也能逐一克服，因为我们有坚定的信念，而“信念是攻不破的堡垒”！（开发区分公司  于化虎）