班组建设的重要性与途径

加强班组建设可以从以下几个方面入手：

　　加强班组成员的思想政治工作。一是抓好学习型班组建设，将企业文化延伸到基层，二是建立学习制度，学习方式要新颖多样，学习内容逐步由浅入深。三是开展员工谈心活动，保证员工以良好的精神面貌投入到工作中。

　　加强班组科学化管理。班组的工作方针、目标、任务、安全责任等要细化到人，以保证企业总体目标的贯彻与落实，逐步使班组的生产经营、目标管理、员工生活等走向科学化。

　　不断提高班组成员素质。要提高班组长素质，启用有文化、能吃苦耐劳、肯钻研的人，充实和加强班组长队伍，促进班组管理水平的提高。要加强班组思想政治建设，增强员工的责任感、使命感，着力提高班组成员的思想政治素质，努力把班组建设成为精干、高效、团结、务实的班组队伍。

　　建立长效班组管理机制。要建立健全班组建设管理办法和制度，确保班组建设工作持续、健康、有效。使班组管理形成科学化、标准化、程序化和制度化的管理基础体系。（热网运营分公司  马海龙）